前? ?言

      Linkedin 是世界上最大、最活躍的專業(yè)人才、專業(yè)公司的社交網(wǎng)絡(luò)平臺,有超過1300萬家公司在爭奪超過5億用戶的注意力。同時,LinkedIn對于B2B企業(yè)來說,也是一個不可以錯失的獲得詢盤機(jī)會的資源。


      關(guān)于Linkedin的B2B數(shù)據(jù)

      ? 5億用戶,其中6100萬有影響力的高層人士,以及4000萬是企業(yè)的決策者。

      ---大多數(shù)B2B銷售都由高層最后決定

      ? 49% 使用 LinkedIn 的美國成年人是大學(xué)畢業(yè)生,其中45% 的人年收入超過7.5萬美元,這一數(shù)字超過了 Twitter、 Pinterest 和 Instagram 用戶。

      ---高學(xué)歷人群對于業(yè)務(wù)、銷售的理解相對充分

      ? 97% 的 B2B 營銷人員使用 LinkedIn 進(jìn)行內(nèi)容營銷。

      ? 78% 的 B2B 營銷者認(rèn)為 LinkedIn 是內(nèi)容營銷的有效工具。

      ??根據(jù)Linkedin的研究,LinkedIn 占 B2B 網(wǎng)站和博客社交流量的50% 以上。

      ? 按照Demand Wave 的數(shù)據(jù),38% 的 B2B 營銷者表示 LinkedIn 正在為他們帶來收入。

      從以上數(shù)據(jù)表明,Linkedin對于B2B為業(yè)務(wù)導(dǎo)向的企業(yè)來說,是一個必不可少的社交媒體流量途徑。


      (注:數(shù)據(jù)來源:Content Marketing Institute, LinkedIn, Demand Wave)


      展示公司資料和專業(yè)形象

      進(jìn)入到Linkedin的company page,用戶第一眼瀏覽的便是公司的資料介紹部分。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,帶有頭像和banner的主頁的訪問量是沒有這些要素的主頁的6倍。因此撰寫和設(shè)置適當(dāng)?shù)墓竞喗椤㈩^像和banner,是運(yùn)營好linkedin company page的第一步。


      1


      Linkedin 頭像的理想要求:

      ??300x300像素

      ??使用 Png 格式

      ??最大8mb

      ??使用Square (正方形)布局構(gòu)圖


      而設(shè)置頭像還要注意頭像焦點(diǎn)的問題。如果頭像上帶有品牌名稱,應(yīng)該盡可能把品牌名稱顯示完整。如果不需要品牌名稱,應(yīng)該就使用只包含品牌logo的照片作為頭像。


      而頁面上方的banner部分也是展現(xiàn)品牌、公司、產(chǎn)品的一個主要視覺著力點(diǎn)。我們應(yīng)該善加利用,把你的產(chǎn)品或者品牌形象在此部分展示出來。如華特迪士尼的linkedin頭像:


      2

      Company page banner的理想要求:

      ??1536 x 768像素

      ??使用 Png 格式

      ??文件 最大8mb

      ??建議使用矩形布局構(gòu)圖


      因?yàn)閘inkedin的用戶屬性,我們應(yīng)該用最搶眼的方式和最小的時間告訴這些很有可能是決策者的linkedin用戶,我們的產(chǎn)品能為業(yè)務(wù)帶來什么收益,有什么特別的點(diǎn)。


      以華為和Google為例,它們的主頁banner都展現(xiàn)了企業(yè)的愿景以及主營業(yè)務(wù)。


      3

      撰寫一個吸引人的about us

      任何一個社交媒體,圖片只是吸引眼球的途徑,我們還要通過文字去告訴瀏覽者,我們是誰,能提供什么服務(wù)。對于專業(yè)人士用戶較多的Linkedin平臺來說, About us的內(nèi)容一定要突出我們的業(yè)務(wù)是什么。以下是linkedin company page about us應(yīng)該有的6個要素:

      ??你是誰?

      ??你的所在地在哪里?

      ??你能提供什么?

      ??你的價(jià)值觀是什么?

      ??你的品牌聲音是什么?

      ??人們?nèi)绾闻c你聯(lián)系以了解更多信息?


      一般情況下,about us內(nèi)容在2000個字符內(nèi), 并且要包含相關(guān)的關(guān)鍵詞。風(fēng)格是簡潔易懂,讓用戶可以快速了解企業(yè)。電商服務(wù)平臺shopify的about us簡介就是一個非常好的例子,它把自己的服務(wù)和突出的地方通過about us和specialties描述出來。告訴用戶,使用他們的服務(wù)會讓用戶網(wǎng)站的購物體驗(yàn)更好。


      展示你的內(nèi)容

      社交媒體對于企業(yè)來說,歸根結(jié)底是內(nèi)容營銷的陣地。因此,我們需要在主頁上發(fā)布內(nèi)容,展現(xiàn)我們企業(yè)帶來的內(nèi)容。


      1

      Company page內(nèi)容的發(fā)布指引原則?


      1)就Linkedin的平臺特性而言,company page的內(nèi)容應(yīng)該是包含以下特點(diǎn):

      ??專業(yè)性——行業(yè)內(nèi)的專業(yè)度呈現(xiàn)

      ??案例性——對于企業(yè)而言,都是結(jié)果導(dǎo)向的,用戶想知道我們提供的產(chǎn)品、服務(wù)會有什么樣的效果。

      ??非娛樂性——我們不能用嚴(yán)肅去形容在LinkedIn上面的內(nèi)容,但相對于其他社交媒體的內(nèi)容,linkedin平臺的內(nèi)容有適當(dāng)趣味性的同時,應(yīng)該更顯職業(yè)、專業(yè)和正面。

      ??內(nèi)容豐富——社交媒體內(nèi)容文字、圖片、視頻、幻燈片等形式都是缺一不可的。


      2)做好內(nèi)容策劃,制定時間表

      我們做社交媒體運(yùn)營,首先第一步是了解平臺的特點(diǎn)和所在用戶的屬性,然后根據(jù)受眾的需求和興趣定制內(nèi)容,制定一個內(nèi)容規(guī)劃和時間表。我們每一個post都應(yīng)該是有目標(biāo)性的,而不是隨意發(fā)布。以下這張圖就是我們在做社交媒體內(nèi)容發(fā)布的時候經(jīng)常用到的目標(biāo)對照。


      同樣,我們也需要根據(jù)用戶習(xí)慣、不同平臺以及自身運(yùn)營能力去制定出一個內(nèi)容發(fā)布的時間表。這個時間表,可以幫我們規(guī)范化發(fā)布的內(nèi)容和節(jié)奏,讓發(fā)布內(nèi)容盡可能不會出現(xiàn)空白和缺漏。


      另外時間表也可以幫助我們記住重大時間、節(jié)日,從而利用熱點(diǎn)發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容。另一方面,有規(guī)劃的發(fā)布時間,可以充分整合我們自身的社交運(yùn)營資源,提高運(yùn)營效率,而且讓運(yùn)營工作有可見性,工作成果有跡可循。以下就是社交媒體內(nèi)容發(fā)布的一個時間計(jì)劃表。


      對于linkedin的用戶特點(diǎn)來說,他們的活躍時間和其他社交平臺會有所差異。一般情況下,linkedin用戶的活躍時間在工作時間。從天的角度來看,周一和周五并不是最佳時間,周二到周四才是。而細(xì)分到小時,每周二上午10點(diǎn)到11點(diǎn)之間,參與度達(dá)到高峰。相關(guān)研究報(bào)告建議早上7點(diǎn)到8點(diǎn)和下午5點(diǎn)到6點(diǎn)。


      當(dāng)我們需要同時運(yùn)營多個社交媒體的時候,時間管理顯得更為重要。我們可以利用社交媒體管理軟件(如semrush的social media kit),通過統(tǒng)一管理、編輯,在不同媒體上發(fā)布內(nèi)容。


      3)確定好主頁post的風(fēng)格,定調(diào)發(fā)布內(nèi)容

      當(dāng)我們在做內(nèi)容策劃的時候,我們就要確定我們的企業(yè)主頁的風(fēng)格是什么樣的,我們發(fā)布的內(nèi)容,就應(yīng)該以這個為基調(diào)。一般情況下,由于平臺的用戶屬性,Linkedin的company page被很多企業(yè)主或者用戶當(dāng)作行業(yè)論壇,而不是廣告平臺或者銷售渠道。他們更希望從這里獲得更多這個行業(yè)的資訊和專業(yè)思想。從而通過內(nèi)容而獲得更多的商業(yè)合作、銷售的機(jī)會。


      因此在Linkedin company page發(fā)布內(nèi)容的關(guān)鍵目標(biāo)是“參與”,所以盡可能post有用的關(guān)于我們所在行業(yè)的資訊、建議和資源。如果你為這里面的用戶解決了一個問題,或者以某種方式讓他們的工作變得更簡單,他們就更有可能與他們的同伴分享你的內(nèi)容甚至和你構(gòu)成良好關(guān)系,從而促進(jìn)品牌和銷售的目標(biāo)。


      如華為的linkedin主頁,他們的post 內(nèi)容主要傳遞行業(yè)內(nèi)的資訊以及他們?yōu)榭蛻糇隽诵┦裁础?/p>


      2

      建立show case page

      Show case page是linkedin為企業(yè)用戶特別創(chuàng)建的功能,它可以讓企業(yè)用戶更好展示自己的品牌、服務(wù)和案例。讓更多精準(zhǔn)的用戶通過案例展示充分了解企業(yè)的情況。它不同于company page,show case page相當(dāng)于一個獨(dú)立的“櫥窗”,向特定的用戶展現(xiàn)不同的產(chǎn)品或者其他有針對性案例和內(nèi)容。


      1)Show case page的作用和含義

      首先,建立show case page是以建立了company page為基礎(chǔ)而建立的。


      我們需要先把company page運(yùn)營好,增加發(fā)布的內(nèi)容和粉絲數(shù)量。同時,要確認(rèn)我們的業(yè)務(wù)范圍,并不是所有國家地區(qū)或者受眾群體都需要show case去展示,我們可以通過平常對company page的數(shù)據(jù)分析,看下訪客和貼文中產(chǎn)生互動的用戶大多來自哪些行業(yè)和地區(qū)的,專門為這些“多數(shù)”去建立show case page。


      另外,如果我們有建設(shè)大量show case page的打算,就應(yīng)該考慮這些page的差異,因此如果我們需要建立case page,我們要考慮里面的維度,到底是以產(chǎn)品、地區(qū),還是以其他考慮的因素。用戶可以只關(guān)注你某個show case page,而不需要關(guān)注整個company page。因此show case page的內(nèi)容和company page的側(cè)重點(diǎn)是明顯有區(qū)別的。


      如微軟的showcase page,針對不同的業(yè)務(wù)線建立不同的版塊。


      2)Show case page和 Company page的區(qū)別

      ??Showcase page會有一個更大的更突出的“英雄”形象,因?yàn)樗钦宫F(xiàn)公司品牌、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品最好的地方,

      ??Showcase page 有一個兩欄式類似報(bào)紙的post布局

      ??與company page不同,企業(yè)可以在showcase page上做廣告和購買sponsored updates .

      ??與公司頁面不同,頁面頂部沒有職業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)標(biāo)簽

      ??所有showcase page直接鏈接到company page。這意味著頁面都是圍繞著企業(yè)

      ??員工信息不會和showcase綁定。


      3)如何建立Linked show case page

      ①點(diǎn)擊“edit”按鈕右邊的下拉菜單,然后點(diǎn)擊“create a showcase page”。


      ② 確定頁面名稱和管理員——名稱必須與主頁面不同,因?yàn)樗糜趧?chuàng)建自定義 URL。點(diǎn)擊“創(chuàng)建頁面”。這里我們就要注意url應(yīng)該包含對應(yīng)的關(guān)鍵詞的問題,同時可以委派專門的人員運(yùn)營對應(yīng)的showcase頁面,創(chuàng)建完成之后,你就可以像運(yùn)營其他社交媒體一樣,發(fā)布相關(guān)信息。一個company page可以建立10個免費(fèi)的showcase page。


      對于B2B企業(yè)建議的showcase page類型:

      ??產(chǎn)品展示

      ??案例

      ??FAQ

      ??幫助中心

      ??產(chǎn)品培訓(xùn)


      傳播你的內(nèi)容


      社交媒體平臺最大的屬性的是傳播性。我們希望企業(yè)品牌得到展示,獲得詢盤和銷售,那么我們要把我們建設(shè)的內(nèi)容營銷向外傳播出去。


      1

      利用職場人脈和商業(yè)關(guān)系

      首先,linkedin定義自身為職場和商業(yè)社交平臺。那么其構(gòu)建的社交網(wǎng)絡(luò)是以職場、公司、企業(yè)為基礎(chǔ)的。而這些是我們業(yè)務(wù)往來中肯定存在的資源。而對于進(jìn)行海外B2B業(yè)務(wù)的公司來說,Linkedin是一個很好利用的人脈平臺。


      因此在我們傳播company page內(nèi)容的時候,首先就要利用我們公司內(nèi)部的員工資源,讓相關(guān)人員特別是涉及海外業(yè)務(wù)的人員注冊linkedin,并綁定到company page,參與到company page的運(yùn)營和互動里面來,鼓勵員工自己多發(fā)相關(guān)的資訊內(nèi)容和工作狀態(tài)。


      一旦在linkedin上面注冊了賬戶,我們就可以看到大量和我們有關(guān)系的一度人脈、二度人脈甚至更多的人脈推薦,這時我們應(yīng)該在linkedin上面構(gòu)建我們自己的人脈網(wǎng)絡(luò),關(guān)注相關(guān)人員,讓他們看到我們企業(yè)的主頁和相關(guān)的內(nèi)容,從而通過他們的人脈把我們的內(nèi)容傳播出去。


      2

      Linkedin 的基礎(chǔ)seo

      只要有數(shù)據(jù)和搜索的地方就存在seo。


      因此在我們運(yùn)營company page的時候也要帶著seo的思維出發(fā)。而為Linkedin company page做好seo優(yōu)化不僅作用于Linkedin內(nèi)部,也可以促進(jìn)我們企業(yè)Linkedin賬戶在搜索引擎中展示。


      據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),Linkedin每周約有10萬篇原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布。在我們有完善的內(nèi)容策劃的同時,我們也要為我們的內(nèi)容進(jìn)行seo的優(yōu)化。


      1)關(guān)鍵詞部署:

      一般情況下,在Linkedin里以下地方是我們需要部署關(guān)鍵詞:

      ??Company page URL(一般包含品牌名稱或者公司名稱)

      ??About us內(nèi)容

      ??Specialties內(nèi)容

      ??Show Case page URL(一般包含產(chǎn)品詞或者相應(yīng)利基市場的長尾詞)

      ??發(fā)布的內(nèi)容和tag(tag是社交媒體發(fā)布必不可少的要素,一般情況下我們都使用關(guān)鍵詞或者熱門詞作為tag)

      ??員工的簡介、post、Summary、 Experience 經(jīng)驗(yàn)部分、Skills部分 、Recommendations 部分

      (別忘記了,在LinkedIn里,員工才是我們的內(nèi)容最有力的傳播者。)


      而選擇關(guān)鍵詞,這個可能和普通 SEO 的不同之處在于,用戶在 LinkedIn 上輸入尋找服務(wù)和企業(yè)的關(guān)鍵詞并不總是與用戶在 Google 上輸入的關(guān)鍵詞相同。因?yàn)橐话鉒inkedin用戶并不會意識到Linkedin的搜索功能是一個搜索引擎,它們可能會搜索一些較為短尾的關(guān)于服務(wù)、職位、品牌等方面的關(guān)鍵詞。


      比如說,我們以其中一個B2B的業(yè)務(wù)為例,用戶可能會在谷歌搜索引擎里搜digital marketing service,但在Linkedin,可能就會搜digital marketing。


      為此,我們要對Linkedin內(nèi)的關(guān)鍵詞進(jìn)行一番研究。然而現(xiàn)時還沒有一款工具是針對Linkedin的關(guān)鍵詞研究工具。


      以下思路可以幫助我們在Linkedin里進(jìn)行關(guān)鍵詞研究和分析:

      ① 搜索我們提供的產(chǎn)品、服務(wù)相關(guān)的最短、最廣泛的術(shù)語,這里應(yīng)該使用我們這個行業(yè)里最廣泛的術(shù)語,此時Linkedin會展示最為符合的搜索結(jié)果


      ② 然后我們查看全部的搜索結(jié)果,我們會發(fā)現(xiàn)按照人脈、公司維度分類結(jié)果。


      值得注意的是,如果你看到有些搜索結(jié)果標(biāo)注 1st(一度)、2nd(二度)這些結(jié)果還并不是我們需要的,因?yàn)長inkedin會優(yōu)先顯示和我們有聯(lián)系的搜索結(jié)果。


      這個時候,我們可以記一下當(dāng)前的結(jié)果數(shù)量。然后我們可以使用過濾器,這樣我們可以看到和我們有聯(lián)系的、沒聯(lián)系的人脈、公司、內(nèi)容的搜索結(jié)果。通過篩選觀察搜索結(jié)果數(shù)量的變化,透過數(shù)量的變化,就可以估計(jì)哪些關(guān)鍵詞是值得我們保留的。(搜索量結(jié)果數(shù)目大的關(guān)鍵詞,固然更為值得利用)值得注意的是,篩選項(xiàng)可能會隨著關(guān)鍵詞的變化會有所不同,但是我們可以通過豐富的篩選項(xiàng)來查看不同維度的用戶(如個人、公司)的關(guān)鍵詞部署情況。


      ③ 接著,我們就要結(jié)果中的關(guān)鍵詞進(jìn)行分析。我們可以看關(guān)鍵詞在結(jié)果中哪些地方出現(xiàn),比如說是在profile,title,還是內(nèi)容。還有在不同地方出現(xiàn)的關(guān)鍵詞形式是怎樣的,是使用digital marketing service,還是marketing service provider,通過這些差異來觀察趨勢變化。


      ④ 然后確認(rèn)哪些關(guān)鍵詞適合部署在我們自己的profile,哪些適合放在名稱title里等等。


      ⑤ 在LinkedIn的搜索結(jié)果里面,也有類似搜索建議的部分,這里也集合了很多LinkedIn和實(shí)際用戶建議使用的關(guān)鍵詞。


      ⑥ 最后就是利用已經(jīng)收集的關(guān)鍵詞,再次在Linkedin里搜索,觀察搜索結(jié)果。如此往復(fù)形成自己的Linkedin關(guān)鍵詞庫。如果你發(fā)現(xiàn)部分關(guān)鍵詞和在一般搜索引擎的關(guān)鍵詞差異較大或不適用去搜索引擎,那就選擇其中高搜索量和低競爭度的,這個時候需要keyword planner配合查詢。


      2

      官網(wǎng)、或其他第三方平臺對于Linkedin的重視

      同樣我們可以利用我們官網(wǎng)的seo優(yōu)勢,推動我們Linkedin company page的seo表現(xiàn)。


      在官網(wǎng)內(nèi)部重要的地方,我們應(yīng)該添加到達(dá)我們company page的入口和“follow”按鈕。讓瀏覽官網(wǎng)的用戶也可以及時方便訪問我們的company page,加強(qiáng)2個平臺的聯(lián)系。

      而我們也應(yīng)該在其他渠道添加company page的鏈接,比如說是郵件(簽名)、訂閱內(nèi)容、博客等。


      LinkedIn作為一個職業(yè)、人脈社交平臺,對于出海B2B業(yè)務(wù)的開展是非常有用的。它可以讓我們的內(nèi)容直達(dá)決策層,促成關(guān)系的達(dá)成。

      在最后,我想說的是,無論是什么樣的社交媒體運(yùn)營,我們都要記著以下原則:

      內(nèi)容規(guī)劃是重點(diǎn),

      優(yōu)質(zhì)內(nèi)容是核心,

      復(fù)盤數(shù)據(jù)是參照,

      堅(jiān)忍不拔是訣竅。




      Freedom 肖寶寧

      現(xiàn)任環(huán)創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)SEO manager;擁有6年海外數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn),思維活躍,勇于創(chuàng)新,擅長社交媒體營銷,服務(wù)客戶包括華為,龍晨時代,GameLoop等。




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