国产91在线观看_国产卡1卡2卡三卡在线_综合久久久久综合_99视频有精品高清视频



如果內容媒體也能夠像全球最大的社交媒體平臺一樣,廣泛運用數據導向個性化技術,結果會是如何?

?

當今內容媒體面臨諸多難題,其中之一就是如何智能地吸引用戶的注意力、培養忠誠度,成功實現業務拓展。數據導向個性化技術將是解決這一難題的最直接的方法。


這正是 Taboola 的重要使命,協助內容媒體達成上述目的。日前,Taboola 新聞編輯平臺上線新功能「個性化首頁」,這項個性化工具將可以協助內容媒體針對精選的首頁模塊,量身定制個性化內容,通過 Taboola 人工智能技術,將有效提升閱讀率和讀者互動。


編輯除了可運用「個性化首頁」工具,持續專注于編輯位于主要版面的當日必看內容之外,還可以精選首頁的某些模塊,依據用戶需求量身定制個性化內容,讓訪客感覺他們最喜愛的網站內容,和社交媒體的動態消息一樣有吸引力。


這背后依托的是 Taboola 的強大技術和完整資料庫。人工智能技術可以運用來自每日5億的活躍用戶資料總結而出的深度洞察。


全球企業內容媒體已經看到顯著成果

?

目前有 5 家內容媒體在首頁特定模塊使用了「個性化首頁」工具,結果顯示:使用個性化首頁,將能夠達到以下效果:

-?首頁跳出率約降低5%
-?策劃內容的點擊率提升約30~50%
-?首頁創造的瀏覽量增加約10%

成功案例:《獨立報》

?

英國新聞媒體《獨立報》自從使用「個性化首頁」之后,獲得了顯著效果。《獨立報》(The Independent)董事總經理克里斯蒂安?鮑頓(Christian Broughton)給予了正面評價:



「 Taboola 是真正的策略伙伴,協助我們持續成長。目前,提升讀者互動并沒有一體化用的方法,而 Taboola 能夠針對首頁特定模塊以及網站其他模塊,提升讀者互動。他們累積了龐大的讀者數據,提供可行的見解,與我們的編輯團隊并肩合作。這些正是我們雙方共同取得成功的獨特關鍵要素。」


以下是我們在專訪克里斯蒂安時,談及的重點內容:
?
1)用戶注意力已經來到“引爆點”

內容媒體越來越難吸引和維持用戶的注意力,因此必須運用更多的關鍵績效指標進行衡量,此外還要與社交媒體和“圍墻花園”激烈競爭——這些大型企業占據了用戶更多的時間,通過有效的讀者互動和龐大的市場占有率,取得了大量的數據資料:

如果一位用戶對于運動和健身不感興趣,就絕對不會在 Instagram 上看到運動器材廣告。相反,這些大型社交媒體會制作個性化購物和視聽體驗,吸引用戶加入、維持他們的注意力,進而創造實質營收。個性化是基本特色。用戶早已習慣每次訪網站時都能看到最新且與他們相關的內容。而對于超級重度用戶來說,更是如此,如何有效對抗用戶疲勞,將是媒體網站成功的關鍵。
?
2)內容媒體如何將人工智能技術引進編輯團隊,成功吸引用戶注意力

在開放網絡中,雖然有大量用戶在等待內容媒體爭取他們的時間、建立品牌好感度,但是競爭對手也非常多。在任何市場,多數用戶大約可說出 20 家內容媒體的名字,但每家內容媒體僅能“瓜分”用戶一小部分的注意力。

這些用戶習慣使用 TikTok 和 Instagram 等平臺,這些社交平臺也會搜集用戶的點贊行為和個人興趣等深度的個人資料,再通過精密計算和人工智能技術,與用戶建立和維持關系。這正是數字時代社交媒體擁有的優勢。
?
而內容媒體如果要彌補“圍墻花園”帶來的沖擊,就必須不斷創新技術,持續開發、維護和提升個性化技術。他們必須搜集資料、擴大規模,才能與“圍墻花園”擁有的個性化技術競爭,進而奠定和穩固基礎,并將數據轉化為個性化內容,創造符合用戶期待的體驗。
?
Taboola 成立的目的正是為了彌補公眾網絡、新聞媒體和社交網絡之間的落差。Taboola 具備需要的技術,能夠幫助內容媒體解決未來十年將要面臨的重大挑戰:從零開始搜集數據、擴大規模、開發技術,依據人們的閱讀內容提供個性化推薦。

此前 Taboola 還開發了分析平臺「新聞編輯平臺」,編輯團隊可運用平臺數據,了解讀者在開放網絡上的使用行為,快速達成他們的使命。現在我們更進一步擴大新聞編輯平臺的功能,編輯團隊可運用升級版算法,提升個性化效果。

3)個性化首頁功能如何運作

Taboola 運用自身開發的人工智能技術,協助優質內容媒體提升網站的個性化技術,通過首頁和首頁特定模塊的個性化內容,改善整體互動、建立長期忠誠度。同時,還能夠協助內容媒體提升這項重要資產的價值:通過首頁和特定模塊觸及超級重度媒體用戶以及最有可能成為超級重度媒體用戶的人:

-?運用高度個性化工具嚴格控制首頁的呈現:由內容媒體主導他們的網頁內容和編輯策略;Taboola 則是在執行層面提供支持,精準達成內容媒體的要求。
-?通過彈性化動態整合,配合內容媒體的網站設計。
-?節省編輯時間。
-?通過增加網站互動、新訂閱、限定廣告版位,逐步提升媒體營收。
-?不會因為每日更新或是網站改版而需要額外費力。而是采取逐項更換方式,確保 Taboola 推薦技術與網頁完全兼容。


Taboola 會遵循編輯的意見,同時兼顧對讀者而言真正重要以及讀者感興趣的內容。雖然 Taboola 開發了「個性化首頁」工具,但是依舊非常認同和贊賞在決定首頁內容時策劃人和編輯扮演的重要角色。如果內容媒體需要,仍然可以手動調整首頁版面。
?
Taboola 平臺不是要過度「個性化」用戶體驗,而是要協助內容媒體在他們想要推薦的內容以及用戶想要看到的內容之間,取得適當的平衡。所以內容媒體依舊能夠主導首頁的內容呈現:他們可以控制如何、何時以及在哪些地方提供或不提供個性化內容。

4)如何通過「個性化首頁」以提升首頁效果

內容媒體,如果您已經準備好要使用大型社交媒體平臺實行的數據導向技術,以提升首頁效果,請立即聯系我們,了解個性化首頁是否適合你們的業務需求。

Taboola 可以幫助您為讀者提供信息含量最高,最豐富多元、最吸引人的內容,并建立品牌忠誠度,提升營收。









?Connect with Taboola?
全球領先的內容推薦平臺
為您提供個性化推薦與原生廣告解決方案
業務垂詢:sales-cn@taboola.com





點贊(1) 打賞

評論列表 共有 0 條評論

暫無評論

服務號

訂閱號

備注【拉群】

商務洽談

微信聯系站長

發表
評論
立即
投稿
返回
頂部
国产91在线观看_国产卡1卡2卡三卡在线_综合久久久久综合_99视频有精品高清视频

      午夜一区二区视频| 男人插女人下面免费视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日本中文字幕在线不卡| 日韩av片专区| 日韩欧美国产片| 色悠悠久久综合网| 日本在线一二三区| 一级黄色录像在线观看| 99热这里只有精品在线播放| 五月天婷婷激情视频| 男操女免费网站| 在线观看免费视频高清游戏推荐| av亚洲天堂网| 三年中文在线观看免费大全中国| 91pony九色| 裸体裸乳免费看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美精品卡一卡二| www.玖玖玖| 中文字幕第36页| 五月花丁香婷婷| 欧美另类videosbestsex日本| 日韩成人手机在线| 成人黄色av片| 丁香婷婷激情网| 欧美成人福利在线观看| 性久久久久久久久久久久久久| 黄色三级视频在线播放| 精品久久久无码人妻字幂| 精品少妇人欧美激情在线观看| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 亚洲 高清 成人 动漫| 天天爱天天操天天干| 超碰91在线播放| 丁香六月激情网| 97国产精东麻豆人妻电影| 狠狠热免费视频| 国产999免费视频| 男人添女人下部高潮视频在观看 | 2022中文字幕| 欧美日本视频在线观看| 日本a√在线观看| 国产av第一区| 草草久久久无码国产专区| 浓精h攵女乱爱av| 四虎永久免费网站| a√天堂在线观看| 欧美wwwwwww| 欧美男女爱爱视频| 日韩在线不卡一区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 久久久久久久久久毛片| 免费不卡av在线| 一女二男3p波多野结衣| 久草视频国产在线| 97超碰成人在线| 男女猛烈激情xx00免费视频| 一区二区三区 欧美| www污在线观看| 在线观看国产一级片| 加勒比成人在线| 一区二区三区四区毛片| www.浪潮av.com| 91视频成人免费| 日本在线一二三区| 国产精品专区在线| www激情五月| 日韩精品一区二区三区不卡| 97久久国产亚洲精品超碰热| 午夜精品中文字幕| www.亚洲天堂网| 日韩视频 中文字幕| 污污网站免费观看| 北条麻妃在线观看| 日韩一级免费看| 日韩 国产 一区| 狠狠热免费视频| 日韩精品xxxx| 日韩一区二区高清视频| 永久免费黄色片| 一级在线免费视频| 凹凸国产熟女精品视频| 成年人深夜视频| aaaaaaaa毛片| 青青草原国产在线视频| 免费在线观看的av网站| 日韩国产一级片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国模私拍视频在线观看| 黄色av免费在线播放| 久久久久免费看黄a片app| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产毛片久久久久久| 亚洲精品自拍网| 任你操这里只有精品| 黄色免费视频大全| 男人添女荫道口喷水视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 亚洲一区二区三区观看| 69久久久久久| 欧美婷婷精品激情| 999精品视频在线| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 啊啊啊一区二区| 久久综合九色综合88i| 免费不卡av在线| www插插插无码视频网站| 高清欧美精品xxxxx| 青草青青在线视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区| 日韩欧美不卡在线| 日韩av在线播放不卡| 国产v片免费观看| 欧美精品一区二区三区三州| 日韩av在线播放不卡| 18岁网站在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸| 久久久一本二本三本| 人妻精品无码一区二区三区| 免费在线观看毛片网站| 九九热在线免费| 欧美日韩精品区别| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 777av视频| 免费在线观看毛片网站| 国产一区二区在线免费播放| 久久6免费视频| 欧美a级免费视频| 欧美极品欧美精品欧美| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 亚洲高清免费在线观看| 天天综合中文字幕| 国产真人做爰毛片视频直播| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 三级a在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 黄色一级大片免费| 欧美 日韩 国产一区| 欧美日韩一区二区三区69堂| 国产av不卡一区二区| 青青草国产精品视频| 国产免费999| 免费成人进口网站| 国内精品在线观看视频| 亚洲少妇第一页| 四虎4hu永久免费入口| 狠狠干 狠狠操| 国产高清视频网站| 欧美黑人在线观看| 天堂中文视频在线| 美女在线免费视频| 中文字幕无码精品亚洲35| 伊人国产在线视频| 91视频 - 88av| 欧美婷婷精品激情| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲一区二区蜜桃| 国产一区二区三区播放| 韩国日本美国免费毛片| 日本一级淫片演员| 九九视频精品在线观看| av动漫在线免费观看| 狠狠热免费视频| 国产精品国三级国产av| 日本 片 成人 在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲图色中文字幕| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 日韩视频在线观看视频| 91香蕉视频污版| 精品少妇在线视频| 欧美日韩在线免费观看视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 日产精品久久久久久久蜜臀| 视色视频在线观看| 激情伊人五月天| 男人j进女人j| 亚洲人视频在线| 日本三级免费网站| 少妇一晚三次一区二区三区| www.99r| 国产偷人视频免费| 欧美视频在线观看视频| 国产九九九视频| 亚洲第一中文av| 成年人免费在线播放| www.男人天堂网| 天堂v在线视频| 亚洲 国产 图片| 人人爽人人av| 日韩精品―中文字幕| 久久精品xxx| 日韩精品手机在线观看| 交换做爰国语对白| 日本在线一二三区|