你好，我是C姐。
我的企業品牌陪跑，目前主要是輔導品牌海外社媒和網紅營銷板塊
當然，對于品牌的整體梳理也會有，至于其他的板塊，如果你有疑問也可以隨時問我，會盡我所能去幫助你。
需要了解詳情的，可以在文末掃碼加C姐微信，備注：陪跑，可以加速通過。
注意：這個是篩選制，不是給錢就收的，一定是老板價值觀和C姐吻合的才能進行下去~~~
需要付費約1：1咨詢后確定是否長期合作。
今天來分享一個才接手陪跑三個月的品牌案例。
以問答采訪的形式進行。（因為每個陪跑都有簽了保密協議，所以具體品牌和產品無法公開，感謝理解）
陪跑品牌背景介紹
亞馬遜2023年銷售額：1.5億RMB
做品牌精品，非鋪貨非鋪貨！主要銷售渠道是亞馬遜，其他板塊暫未開啟。
辦公室運營推廣設計合起來10個人左右把，小而美的公司，在亞馬遜平臺拿到結果了
雖然有一個站外推廣人員，但是這個人就是發發deals啥的，品牌布局幾乎為0，比如品牌官媒啊，品牌的網紅合作啊都沒怎么起步的。
在幾年前找一個服務商建了一個官方TIKTOK,據說還花了不少個W，結果就是荒廢在那邊
他們自己也不知道如何運營，走了不少彎路，花了不少冤枉錢
我們先來采訪一下老板（老板和老板娘）：
1.你是怎么認識C姐的
我們是通過一些行業的線下活動認識C姐的，當時就感覺C姐的分享很干貨，加了微信一直在C姐朋友圈，看C姐每天真誠的在做朋友圈分享
也在關注C姐的公眾號，基本更新的文章都有在看
是一個長期主義的人，跟之前認識的一些服務商或者博主很不一樣，C姐是在用生命認真的做她的個人IP。
后來C姐推出了他的線下網紅營銷系統訓練營，我就報名了，然后是讓老板娘過去聽課的。
2.上了C姐的線下系統訓練營課有啥感想
如何冷啟動網紅社媒這一塊，其實以往都在想做，但一直不知道從哪下手
看到別人都在C姐這里面跑出結果，又羨慕又著急！
害怕自己太慢跟不上節奏，其實有時候急也沒用，只有梳理好自己的品牌定位，接受長期品牌路線的思維，這件事情才能認真堅持
品牌官媒要學會拆解爆款視頻，素材測試，數據分析，打造適合平臺的內容，同時不斷優化內容！
認識了C姐是最大的幸運，就像找到了引路人
線下系統課程: 大家會結合自己的實際交流經驗和踩過的坑，很接地氣，也很受用。
3.跟C姐約了一對一線下咨詢之后的感悟
上了C姐的線下2天線下網紅營銷訓練營回來之后
我們2個老板都覺得要盡快開啟這個項目，于是又跟C姐約了線下1：1付費咨詢
在長達2個小時的咨詢中，針對品牌梳理了目前的問題，還有如果要開啟這個項目初期最低人員配置
整個過程要怎么去做，有了脈絡
最主要的是，刷新和堅定了我們少走彎路走正確的路的認知：
A:少走了很多彎路,不會急于求成在做社交媒體，
B:沒有選擇MCN去無腦燒錢，還沒有沉淀
C:對自己的品牌如何開啟社媒有了一個清晰的認識并更堅定開啟新媒體的決心
4.當2023年年底C姐推出年度品牌陪跑顧問后你是怎么下定決心購買的？
A:跨境電商已經進入品牌化競爭，不是簡單的供應鏈和設計的競爭。只有把這塊短板補足才有可能在未來的跨境電商越走越遠
B:專業的事情交給專業的人去做，同時能孵化內部團隊的成長
經過前面上了C姐的線下系統訓練營，還進行過深度線下1：1咨詢，我們基本就堅定了要找C姐購買年度陪跑顧問的服務了。
5. C姐跟你們開啟陪跑初期這個項目團隊的配置是怎么樣的？
其實我們公司有8個亞馬遜運營，海外推廣就一個人僅僅只會發deals別的都沒入門，
因為找C姐陪跑，最震撼的地方就是，C姐說可以低成本配置人員事情就可以開始跑起來，
初期最低就是至少要配2個人，一個拍攝剪輯，一個網紅推廣兼顧管理社媒
后期逐步做起來了，才可以新增網紅達人推廣崗位，社媒崗位的人。
也就是有2個執行人員對接，這個項目就可以開跑了。
我們內部就安排了攝影師和推廣同事對接起來。
后面，如果人員不合適的，C姐也會給建議，包括再招聘面試人員，C姐也會對候選者給我們老板落地的建議
讓我們在物色和培養人才方面，少走了很多彎路，少踩不少坑，這些都是時間和金錢成本。
光這些，感覺都值回了咨詢費了。
6 團隊成員如何在陪跑指導下快速成長的？
快速試錯，找到符合自己品牌的社媒推廣，找到正確的人，少去踩坑，下定決心就好好去做，在摸索的過程中不斷遇到各種各樣的問題，但C姐也特別有耐心，找到了正確的領路人，總是在迷茫的時候有人點亮一下，知識付費時代，這是最大的收獲！
C姐是指導角色，是教練顧問角色，除了C姐正確的引導，這個項目內部的執行人員也需要有很強的執行力
包括老板也要在項目初期深度參與其中，對內進行管理，對外要跟C姐保持溝通
這樣才能快速成長
自己的團隊成長起來，這才是真正的大收獲，C姐常說：授人以魚不如授人以漁
就是這樣去帶大家跑起來的
7 對于C姐陪跑顧問從老板端你認為最大的收獲是哪些，解決了哪些卡點，少走路哪些彎路
最大的收獲就是從一開始的完全迷茫到解決了0-1的突破，從不知道如何做內容到慢慢摸索到適合自己的方向，即使還在摸索，但不同的是有了信心和堅持下去的動力！
不像前幾年，總是想卻遲遲不敢開始
現在就是方向明確，往前沖的感覺！
8. 目前有哪些突破和成就？
老板：
認識C姐之后，C姐有對接官方TK美區小店經理協助我們下店
只要條件達標，下店全程無需額外的任何費用
找C姐陪跑顧問之后
團隊原創短視頻拍攝在之前完全不知道如何入手的情況下，到現在實現了原創短視頻0投流自然播放破萬；
Instagram網紅合作從無到單條合作破幾十萬播放；
TK達人合作從之前完全沒開始到現在單個TK達人合作轉化100+單
這些都是陪跑之后出現的成績，最主要的是團隊人員成長起來了！
9 你有其他要跟讀者朋友分享的感悟嘛
老板：
品牌化的路程任重道遠，但是我們必須腳踏實地一步一步的去做。
不要簡單的去找一個外部服務商團隊就想著能做好，需要把基礎做好，量大積累才有可能有質的飛躍！
一個真正做品牌長期主義的跨境電商賣家老板，你們需要的是一位教練，讓團隊練就本事，才能持續積累品牌內容和價值！
今天的分享先到這里，避免篇幅過長，我們下次文章再分享采訪這個品牌的執行人員之一的內容哈~~~
如果你是亞馬遜品牌老板，強烈建議你來上C姐網紅營銷線下訓練營：
重新認識C姐：
我87年，37歲，已婚二娃，裸辭創業，中年危機的啟示與破局：
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