為企業(yè)建立 LinkedIn 思想領導力

涉及利用 LinkedIn 上的個人檔案和思想領導力的有趣問題之一是，“公司或品牌應該選擇誰來創(chuàng)建思想領導力檔案？”

顯然，無論誰開始優(yōu)化他們的個人 LinkedIn 個人資料以將自己確立為您所在行業(yè)的思想領袖，都將成為您品牌的代言人。這些人將創(chuàng)建常規(guī)內容，在公司品牌的保護下建立自己的名字和個人品牌，同時，他們將成為與您的受眾互動的第一線。

因此，很明顯為什么您應該花時間選擇最佳人選來執(zhí)行此操作。而且這個角色不必僅限于一個人——較大的品牌可能希望選擇多人來成為其行業(yè)內的思想領袖。

以下是選擇某人擔任思想領導角色的一些其他考慮因素：

——他們是各自領域和公司內部的專家嗎？他們不必是內容創(chuàng)作或營銷方面的專家，但在成為思想領袖之前，他們確實需要了解行業(yè)和品牌在其中的地位。

——他們愿意把自己作為品牌的代言人嗎？幾乎每個品牌都有可以擔任這一角色的專家，但他們可能會感到不舒服進入聚光燈或創(chuàng)造公共內容并確立自己作為思想領袖的地位。因此，請確保此人在做這件事時感到自在。

他們在相機上舒服嗎？他們應該有足夠的信心，能夠在鏡頭前清晰地說話，以幫助建立與觀眾的聯(lián)系，從而建立他們的權威。有些人在面對面時令人驚嘆和有魅力，然后在鏡頭前凝固，而另一些人的魅力和風度在面對面時總是被低估，但在視頻中卻大放異彩。

同樣，您不必將自己限制為一個人擔任此角色。投資于建立員工個人品牌作為行業(yè)思想領袖的企業(yè)往往做得很好并吸引新人才。

此外，如果您的企業(yè)中似乎沒有人符合標準，或者您是一家剛剛涉足思想領導力領域的小型企業(yè)，您可能需要考慮為此專門招聘員工。

LinkedIn 的偉大之處在于，您作為思想領袖的存在始于您的個人資料。您希望設置和優(yōu)化您的個人資料，以展示您作為您品牌在行業(yè)中的一部分的權威，并幫助您成為思想領袖。

當有人訪問您在 LinkedIn 上的個人資料時，他們應該能夠立即看到您的工作、您幫助的對象以及您提供的價值。這從一個強有力的標題開始，通過您的描述、特色鏈接、已發(fā)表的文章、活動和內容。

LinkedIn 移動應用程序還有一些您希望利用來優(yōu)化個人資料的功能。

有一個姓名發(fā)音工具，可讓您分享您的姓名發(fā)音方式，但您也可以用它來錄制 10 秒的人際介紹。

如果您在移動設備上打開LinkedIn 創(chuàng)作者模式，則可以制作 20 秒的封面故事視頻。當人們將鼠標懸停在您的個人資料圖片上時，它會顯示您介紹自己的視頻。

兩者仍然是許多營銷人員沒有利用的相當隱藏的功能，因此使用它們可以幫助您脫穎而出。

LinkedIn 移動應用程序還允許您在標題中使用比桌面站點更多的字符，因此您可以構建更多的標題。

最重要的是，如果您想在 LinkedIn 上建立自己或幫助您的員工和員工成為行業(yè)內的思想領袖，那么建立這些個人資料時應該考慮到受眾。明確您為誰服務以及如何為他們服務，并提供建立您的權威和思想領導力的資源。

無論您是有一個人還是多人在 LinkedIn 上努力成為思想領袖，請確保您設置了一個LinkedIn 公司頁面。發(fā)帖人的個人資料將與此頁面相關聯(lián)，然后他們的某些內容（如適用）可以在您的頁面上重新調整用途。

與任何社交渠道一樣，了解渠道的工作目標以及受眾的反應是制定內容策略的重要部分。盡管 LinkedIn 是一個以商業(yè)為先的社交平臺，但這一切都是為了讓品牌人性化。成為思想領袖的一部分意味著您要為您發(fā)布的所有內容添加您的個人想法和觀點以及價值。

LinkedIn 最近將帖子的字符限制從 2,000 個字符增加到 3,000 個字符，因此您有足夠的空間來分享這個觀點。

毋庸置疑，如果您想在 LinkedIn 上確立自己的思想領袖地位，您需要始終如一地發(fā)布引人入勝、發(fā)人深省的內容。這意味著制定符合您的價值觀和品牌目標的內容策略，并按適合您的時間表發(fā)布該內容。

雖然您希望使內容多樣化并嘗試各種不同的類型，但這里有三種目前受到算法和觀眾青睞的內容。