要關(guān)注 飛咕咕出海

      您是從頭開始使用社交媒體嗎?有新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)嗎?


      在本文中,您將發(fā)現(xiàn)啟動新社交媒體影響力的六步計劃。此外,您還將了解在規(guī)劃過程中要避免的一些關(guān)鍵事項。


      發(fā)布前 12 周:選擇您的社交平臺

      FUNGULL


      在啟動前幾個月,選擇您將用于啟動業(yè)務(wù)的社交平臺。重要的是要決定(或找出)在未來 1-2 年內(nèi)您將如何認(rèn)真對待社交媒體。最好根本不在平臺上發(fā)布,而不是創(chuàng)建一個帳戶,發(fā)布四次,然后忘記它。


      這也是社交媒體經(jīng)理(或團隊)應(yīng)該與營銷團隊或其他營銷機構(gòu)(取決于公司規(guī)模)協(xié)調(diào)以確保您的社交媒體計劃融入大局營銷方法的時候。


      您需要進行競爭分析以了解您的市場。這使您可以更輕松地決定如何將您的業(yè)務(wù)與競爭對手區(qū)分開來。例如,如果您正在考慮在 LinkedIn 上建立存在感,則需要研究競爭對手在 LinkedIn上的行為。


      還要確定將社交媒體關(guān)注者轉(zhuǎn)化為客戶的總體目標(biāo),?并花一些時間思考哪些平臺最能支持這些目標(biāo)。


      發(fā)布前 8 周:編寫社交媒體指南

      FUNGULL


      下一步是創(chuàng)建角色草圖和品牌手冊,概述社交媒體帖子的注意事項。


      如果您的社交媒體存在或?qū)⒁啥嗳斯芾恚瑒t此步驟至關(guān)重要。花一些時間將您的品牌視為一個角色。你甚至可能想寫下他們是誰。他們的課外興趣是什么?他們的在線約會資料會說什么?


      這里還有一些問題可以幫助您入門:

      ——您的品牌將自己稱為“我們”還是“我”?

      ——有沒有禁止使用的詞?

      ——你的品牌有政治傾向嗎?貴公司對冒犯不同政治傾向的追隨者的態(tài)度如何?

      ——你會回復(fù)評論嗎?多久回復(fù)一次?甚至是負(fù)面的?你會用什么語氣來處理負(fù)面評論?(會有仇恨者。畢竟這是一個公共論壇。)

      ——如果您的社交媒體帳戶是一個人,他們會做什么來消遣?他們會怎么說話?他們會對哪些電視節(jié)目或書籍感興趣?


      這些問題的答案可能與品牌經(jīng)理或 CEO 的利益不同,因為它們應(yīng)該如此。除非您正在創(chuàng)建個人品牌(在這種情況下,其中許多問題的答案將與您或您所代表的人一致),否則您的品牌個性應(yīng)該反映您想要吸引的角色


      一旦您的團隊很好地掌握了您的“誰”,就可以創(chuàng)建一本手冊來記錄您在社交媒體上的業(yè)務(wù)規(guī)則和行為。與所有規(guī)則一樣,有些規(guī)則會被打破,但制定這些準(zhǔn)則將有助于在啟動期間建立您的業(yè)務(wù)

      寫手冊就像你在向一個對你的業(yè)務(wù)一無所知的新員工解釋事情一樣。你是誰?你在賣什么?您如何使用社交媒體來增強您企業(yè)的用戶體驗?


      發(fā)布前 1-4 周:創(chuàng)建社交媒體日歷

      接下來,?為第一個月創(chuàng)建一個社交媒體日歷,即使您不打算 100% 堅持下去。

      僵化的社交媒體日歷可能會受到限制,特別是如果您打算評論時事或在它們?nèi)匀缓芸岬臅r候使用模因。但是,最好有發(fā)布頻率的目標(biāo),并且手頭有一些計劃中的分享,尤其是在忙碌的日子里


      在發(fā)布前一天,確保每個平臺都有 10-15 個示例帖子。將這些帖子傳遞給營銷團隊和關(guān)鍵決策者。或者,如果您是一名獨立創(chuàng)業(yè)者,請在精通社交的朋友身上嘗試一下。這將使每個人(包括您)都對您的品牌聲音有所了解。如果你向上級匯報,那么在計劃走得太遠之前,每個人都會在同一頁面上。


      其中一些帖子可能會在您正式上線之前為您的帳戶提供活動種子。

      這也是開始思考未來幾個月到一年的好時機。與產(chǎn)品經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理談?wù)撃髂甑臉I(yè)務(wù)發(fā)展方向,可以為您在未來幾個月內(nèi)想要啟動的社交活動類型提供想法。


      與大多數(shù)任務(wù)一樣,啟動社交媒體活動通常比從一開始看起來需要更多的時間和計劃。如果你能在幾個月后開始整理細(xì)節(jié),未來的迷你發(fā)布會更順利。


      如果可能,請確保至少有兩個人(內(nèi)容編寫者和校對者)在每篇文章上簽字后,才將其列入日歷。錯別字是不可避免的,但很容易防止。閱讀本文以了解如何為您的企業(yè)設(shè)置社交媒體審批流程。


      發(fā)布 Eve:仔細(xì)檢查細(xì)節(jié)

      在發(fā)布的前一天,制定一份詳細(xì)的待辦事項清單,并在離開辦公室之前標(biāo)記每一項。


      發(fā)布前夕通常是電子郵件全天。與此人聯(lián)系,與此人核實詳細(xì)信息,然后撲滅幾場火災(zāi)。保持一切正常的最佳方法是創(chuàng)建清單并仔細(xì)檢查每個細(xì)節(jié)。不要做假設(shè)。與您所依賴的人重新驗證所有內(nèi)容,以確保成功的發(fā)布日。


      以下是一些需要仔細(xì)檢查的細(xì)節(jié):

      ——您的社交媒體簡歷和藝術(shù)作品是最終版本。

      ——所有帖子都經(jīng)過校對并準(zhǔn)備好與照片一起上線。

      ——照片帶有水印、主題標(biāo)簽或其他必要的品牌。

      ——關(guān)鍵人物知道何時以及在他們的個人帳戶上發(fā)布什么內(nèi)容,并且您已經(jīng)考慮了不同的時區(qū)。

      ——所有鏈接都是正確的。

      ——社交團隊已準(zhǔn)備好發(fā)布日目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo),并且很清楚將如何衡量這些指標(biāo)。

      ——一切都已簽署。


      發(fā)布日:開始參與

      如果你計劃得很好,發(fā)布日就是執(zhí)行和觀察。觀看您精心準(zhǔn)備的副本上線,點擊“刷新”直到您處于腕管邊緣,并享受觀看您創(chuàng)建的品牌栩栩如生的樂趣。

      今天也是你開始參與的時候。回應(yīng)新粉絲的問題和評論。這是展示您品牌個性的第一次機會


      高層可能會期待事后品牌發(fā)布,因此請確保您(或您的社交營銷團隊)衡量參與度并全天截取成功的截圖。


      發(fā)布后:你現(xiàn)在是一名社交經(jīng)理

      推出后,保持活躍和熱情,與粉絲互動,隨著公司的成長和變化發(fā)展您的品牌個性


      這個階段有太多任務(wù)需要列出,因為它可能包含社會經(jīng)理的其余工作。相反,現(xiàn)在您正在與公眾互動,這里有一些品牌戰(zhàn)略要點可以考慮添加到您的手冊中:


      ——如果您在發(fā)布當(dāng)天收到新聞報道,也可以選擇一些文章與記者分享和互動。


      ——了解您的前幾個關(guān)注者和頻繁發(fā)布的海報。這些人是誰?他們與您預(yù)期與您的企業(yè)互動的人相比如何?這些差異(如果存在)會如何影響您的策略?


      ——不要忘記嘗試。最初將粉絲轉(zhuǎn)化為買家的計劃可能沒有預(yù)期的那么有效。計劃嘗試(并衡量)新策略的效果。這將使品牌及其社交經(jīng)理保持在恒定的創(chuàng)意模式中。


      額外提示:要注意什么?

      既然您知道了在社交媒體上開展業(yè)務(wù)的“注意事項”,以下是一些要避免的啟動“注意事項”:


      ① 不要指望發(fā)布會成就或破壞您社交成功的病毒式內(nèi)容。即使你很幸運,你也需要超過 15 秒的名氣來建立一個品牌。


      ② 不要僅僅為了在該平臺上啟動而在該平臺上啟動。建立品牌意味著產(chǎn)生獨特而有趣的內(nèi)容。


      ③ 不要等到發(fā)布前 1-2 周才開始社交頭腦風(fēng)暴。確保團隊中的某個人在整個開發(fā)過程中都專注于社交媒體內(nèi)容,無論您的業(yè)務(wù)采用何種“開發(fā)”形式。

      當(dāng)你開始一個新的社交媒體存在時,在空白處發(fā)帖可能是一種奇怪的感覺,“你好!我們來了!快來購買我們的小部件吧!”?但是,如果您遵循上面的提示和時間表,您一定會以最好的社交方式開始。


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