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最近有遇到一些老板自己特別關注市場推廣和廣告投放這塊，關注到”我所有都想要“的程度。
同時之前認識到有一個比較牛逼的哥們，從一個外行大概也就半年時間居然能自己琢磨明白整個廣告投放過程中要如何搞全流程的數(shù)據(jù)追蹤統(tǒng)計并且琢磨把全套流程搞成自動化，雖然最后他沒搞成，但是我挺佩服這個大哥這么段時間能把這些都想明白...雖然最終他沒搞出來。但是不耽誤哥們形成了自己一套”豐富“的理論知識，并且開始輸出自己的這套理論，幫助一些創(chuàng)業(yè)公司在做廣告投放規(guī)劃，我了解過倒是其實沒什么問題，就是太”大而全“了。其實我想法核心其實就是想勸大家放棄”大而全“的操作思路，專心做好最重要的東西，不只是說搞好買量，還包含買量里面專心搞定最重要的大渠道，包含專心搞定大渠道里面最重要的素材，包含專心搞定一個投放目標，不要幻想做到100%細致的全鏈路數(shù)據(jù)優(yōu)化，要把最多的精力放到最重要的單個目標上去。理論是理論，實操的時候理論不一定對不說，更重要的是實操要花足夠多時間，還要再不斷等數(shù)據(jù)反饋再調整。
比如推廣的時候，好多老板都想包含社群營銷，網(wǎng)紅，裂變，ASO，SEO，SEM和買量所有環(huán)節(jié)全都要做好。這個站在老板角度這個其實沒毛病...畢竟這些活都是要做的，而且也是有效的，只是對于實際操作來說，這么多事情而且每個都需要很專業(yè)的人來干，小團隊想搞這么完善不可能，那么就挑著最重要的工作做，搞好投放，并且只搞大渠道，而且還挑最重要的工作去抓，素材也好，投放操作方式，人群這些都是撿著最重要的部分做，有余力才去抓其他點。
至于數(shù)據(jù)追蹤部分，各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都打通肯定很方便，但是優(yōu)化過程中也別想著做到所有環(huán)節(jié)都100%理想，抓一個最重要的點去做，比如做小貸的重點優(yōu)化到審核通過之類或者放貸，至于還貸的數(shù)據(jù)可以去優(yōu)化，但是并不要當做重點指標了，一個人精力有限在這么多工作中能把最重要的幾個做到極致好，通常就能把其他地方損失的都彌補掉。而且實際上其他的點，尤其是類似網(wǎng)紅營銷，裂變，ASO這些事情，甚至到產(chǎn)品運營市場結合的推廣，產(chǎn)品的優(yōu)化這些每一個點都是需要非常專業(yè)的人來做，你去耗費了精力不一定有效果。如果有條件（比如你是大團隊），有大項目那就安心招專業(yè)的人來干吧。正巧我就在招.... 北京，二環(huán)內(nèi)，大廠，高于市場平均水平的薪資，有食堂三頓管飯，團隊風格簡單+自由....我們還有充足預算，項目豐富涵蓋了社交，金融，資訊，工具，支付等項目，并且都是各個地區(qū)頭部產(chǎn)品，個人成長和個人收入均能保證！歡迎有興趣的同學聯(lián)系我，或者幫忙推薦相關人員，微信：narkuh
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當然也免不了優(yōu)化師的招聘需求... ?優(yōu)化師我們有非常方便的自動化工具，已經(jīng)把上傳，調賬戶，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析素材這些重復的基本工作全都自動完成，可以專心研究更重要的策略和素材。
作者做了12年廣告投放，專注出海，目前主要研究廣告自動投放，團隊開發(fā)了支持Facebook，Google，TikTok，Twitter自動投放系統(tǒng)，能實現(xiàn)廣告全自動上傳，優(yōu)化。希望能和行業(yè)內(nèi)技術好的優(yōu)化師交個朋友，微信: narkuh公眾號回復“微信群”一起加群討論投放技巧。（目前6個500人的優(yōu)化師交流微信群，以及各個行業(yè)分類群）
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