最近有篇中國SaaS的小作文火了,技術的東西咱也不敢亂說,但之前一直想寫一篇關于SaaS銷售的文章,就趁著這熱點寫寫吧。


      一,中國式銷售


      中國的銷售套路尤其是2B銷售絕對是自成一派,小貓個人總結為土洋結合。本土銷售主要靠吃飯喝酒,搞個小圈子,各種活動各種大會,拉幫結伙拜把子;洋派的主要靠理論培訓,各種大詞兒來一波,講點洋涇浜的商業術語給土老板開闊下視野。


      但現在內卷時代,全土和全洋其實都不大吃得開,所以你會看到很多銷售團隊都有洋人和土人搭配,有那種土掉渣的,也有那種高洋上的,根據客戶需求派出不同類型。最厲害的是那種又土又洋的,能見土人說土話,見洋人說洋話,但是這種人很稀缺,而且一般不好管理。


      土洋結合的背景下也演化出了一些中國特色的銷售套路,小貓總結主要有以下幾種:


      一是以理服人法,先把產品說的天花亂墜,然后就開始pua客戶,經典話術包括“這個你不抓住就完蛋了”、“別人都在用”“你的友商我很熟”“你朋友xx是我們客戶”之類的。使用這種套路的一般是自我標榜非常懂行,或者行業萬事通之類的,言必稱professional。但這種人其實大部分都沒做過一線業務,那些所謂的knowhow也都是聽別人說的,這種人優勢是可以起到一些行業分享和傳遞消息的作用,但壞處在于如果吹噓過度容易顯得裝X。


      二是以情動人法,在目前主要是賣慘,“大哥你看我們kpi壓力大”,“反正對你也沒損失就試試唄”,“我肯定是不會害你的,親”。使用這種套路的一般是情商高性格好,手機里有一大堆表情包的,各種小奶狗小甜妹特別多。這種大部分對業務幾乎不懂,但好處是姿態放得低,消息都秒回,能給人提供一些情緒價值,說是銷售,其實更像一個商務的角色。


      三是以利誘人法,小到打折優惠,大到吃回扣做交易,這種一般適合確實能拿到一些實際資源的,主要看你有沒有實際好處,跟銷售技巧無關,就不展開了。


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      基本上世面上常見的銷售都是這幾類,根據實際情況進行搭配組合,后來我見的多了恨不得他們說上句我就知道下句了,甚至他們說幾句我都能猜出來這公司kpi是咋定的。


      好多賣家朋友很煩服務商銷售,有朋友甚至跟我說現在接到服務商電話就掛。但其實優秀的銷售并不是hard sale,讓人如沐春風的銷售也不是沒有。小貓見過一些厲害的銷售,確實是能讓你花錢還叫大哥的。但現在各種SaaS的銷售普遍存在一些問題。


      二,銷售的幾大問題


      第一是不懂行業。銷售其實是一個個人技能比較易復用的行業,比如你賣牛奶的和賣軟件的,雖然隔行如隔山,但總有些套路是共用的,這就導致很多銷售是沒有深扎一個行業的動力的,你想找一個有銷售技能的人很多,但懂你這個特定行業的銷售卻可能很有限。


      我有個朋友公司是做一個很前沿的科技SaaS的,但他們公司最厲害的銷售以前是在東南亞賣菠蘿的,那么這個人就是不僅有銷售技能,還要有很強的學習能力,能快速了解一個行業,這種人就比較稀缺了。


      不懂行業對于普通銷售來說其實并沒有什么問題,經過合理的培訓和成長,結合我上面那三種套路,完成普通的銷售任務是可以的。但如果是高客單產品或者大客戶銷售,甲方對接人還比較senior的話,這種銷售就會露餡,很可能聊幾句人家覺得你不懂行就拜拜了。


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      第二是不懂產品。而且這個很難評判,一個人到底有多懂這個產品。


      比如一個賣電商軟件的銷售,他沒做過電商,那么這個軟件里面某個功能怎么用,到底應該點哪里,他也是沒有直接的體感的。


      這時你常常會看到一個很尷尬的現象:明明是銷售在介紹產品,但客戶遇到問題要找客服,客服要去問技術,技術去問產品,最后一個群里十個人,每個人都覺得不歸自己管,客戶也是一頭霧水。


      簡單的小軟件還好,復雜的軟件別說銷售了,甲方業務實操人員都可能不會用里面一些功能,所以很多技術軟件都要銷售搭配一個售前,而且這個售前還要懂技術,這樣就又多了一個人的工作量。


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      第三是不能共情。銷售容易招人煩的主要原因,就在于你想讓客戶花錢,但客戶都想省錢。


      很多銷售的一大忌,就是上來就問客戶:你預算多少?準備在我們這花多少?這就好像那種相親一上來就問你“你有房嗎有車嗎存款多少”的人一樣,雖然大家都明白是咋回事,但卻很難建立真正的信任。


      我自己做自媒體之后感覺更加明顯,經常有人一加我就問:“請問有群嗎?群里多少賣家?”還有人剛通過好友就問我:“你能給我貢獻多少客戶?”我心說你是誰啊,憑啥我要給你貢獻客戶啊?


      后來我想也要理解人家,估計小朋友也是剛走上社會就被kpi逼瘋了。確實公司也難,你說銷售跟客戶一團和氣吧,人家不花錢你就喝西北風了,不能不定kpi。但這kpi一壓吧,關系必定變味,你要客戶趕緊花錢那必然不可能是真朋友了。


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      我之前提出過一個L2L(laoban2laoban)概念,很多朋友特別贊同,為啥呢會這樣呢?一開始我覺得是因為只有老板是既懂行業也懂產品的,但后來我發現,最重要的是老板沒有KPI。


      為什么老板沒有KPI反而好成單呢?一是因為他是老板,在行業有信任基礎,二是因為他的客群也是老板,老板普遍不吃hard sale這套,所以反而是慢工出細活好。


      所以SaaS銷售的核心問題是啥?


      第一是源頭,也就是銷售人員的招聘問題。綜上所述,好的銷售要懂市場,懂產品,還要能和客戶共情,這種人本來就很稀缺。


      而且說實話,如果一個銷售具備這些技能,他很可能就自己干了。畢竟銷售是全公司唯一一個直接帶來收入的崗位,但凡他自己還有點領導能力的,很容易就出去自立門戶了。很多軟件公司的老板都是銷售出身,不是沒原因的。


      所以銷售往往是一個公司最微妙的職位,他的能力和薪水,都比較難定義。


      經常很多技術創業者來問小貓,讓推薦個銷售負責人的老大,我都很為難。不是咱不想推薦,確實合適的太少。


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      所以你會發現很多公司在這種職位上都陷入兩種怪圈:


      一是人海戰術,搞一堆一看就啥也不懂的小朋友,強趕鴨子上架,淘汰戰術,就看你們誰有造化。


      這種一般銷售很多人,KPI很明確,招聘容易,但管理難,外面看起來公司總是亂糟糟的感覺。


      二是毫無創新。一堆老人在自己的圈子里跳來跳去,今天在這家,明天在那家。反正客戶就是那么幾個客戶,今天導給這個明天導給那個,這種最后就完全成了吃關系,對業務沒啥幫助,個人也不會成長。


      第二就是銷售的績效考核和管理問題。


      如上所說,銷售是個人對人的活,所以特別需要管理。


      招來純小白不是不行,但必須有很強的老人帶,但很多公司是老人水平也不行,只能在外面搞一些那種爛大街的SOP,結果小朋友也是找葫蘆畫瓢,都不得要領。


      我之前見過一家知名大廠的銷售小朋友,告訴我說他們的SOP就是老板給一張表,上面寫著比如客戶公司名稱、客戶預算、客戶增長率等等,讓他們去一個個找客戶填,他們也就按這個表格找客戶一個個問。


      我心說這客戶能給你一個個回答才怪了。小朋友也不容易,客戶不配合,老板又PUA,感覺每天都很郁悶。


      這老板想必也是小中層日子不好過,實在賣不動,只能搞些沒用的信息去做PPT。但是大廠可以容忍這些無用功,對于普通小公司來說,這些流程對于業績沒有任何幫助。


      說到底還是業績壓力大,但是這個業績怎么定呢,這本身又是一個問題。


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      你可以把指標定特高,大家都完不成,這樣你可以少給提成,但是下面人基本都是混日子。你也可以按照合理區間定,但是這樣大家都會想盡量標準低,好多拿錢。


      在眼下這行情下,就更尷尬:大盤不增長了,這是現實,但你還要銷售目標越定越高,這咋可能呢?


      但你就徹底躺平承認公司沒增長的現實了嗎?一般管理層也很難接受。


      所以就會看到一種很詭異的現象:公司上層繼續要求增長,中層拼命給下面打雞血,但是下面已經干不動了。


      最后大家都是欺上瞞下,各打小算盤,想辦法把業績說圓。但其實最后扒開一看,可能都是充數的,根本沒啥實際增長點。


      所以說銷售這種崗位吧,重要是重要,但難也是真難干。


      不得不說,軟件銷售這個行業正處在一個劇烈的變化期。很多以往感覺行之有效的銷售方法都快失靈了,找到新的方法迫在眉睫。


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      個人的幾點拙見,關于未來軟件銷售的新“套路。


      三,銷售的未來


      小貓關于未來銷售的幾個不成熟的設想。


      1)相比于給銷售培訓各種話術,不如讓銷售去實際做做業務,相比于一個不停跪求預算的乙方,甲方更希望的是一個懂需求、懂業務、懂業務的合作伙伴。


      某類軟件有一陣子很火,頭部公司融了很多錢,搞很大的銷售團隊,感覺到處都是他們的銷售。但后來我驚訝地發現,其實這行業里還有很多小微軟件,完全是干一樣的事的,收費還比他們高,但卻沒被干死。后來我發現,這些小軟件就吃那么幾個中型客戶,但能把他自己這幾個客戶服務得很好,所以人家也不換,小團隊過得也蠻滋潤。


      我問過幾個這種老板為啥不換個便宜還有名氣的,人家說因為已經合作很久,建立了長期的信任關系。這種小公司是沒錢搞很多銷售的,所以基本是一個人又當銷售又當運營,但正因為這樣,他反而對業務實操很懂,很多問題一問就能解決。


      甚至有的小軟件公司直接是碼農上陣當銷售,你說有什么問題人家現場改代碼,這種真的做不起來都難。


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      2)把市場、銷售和客服集合起來


      雖然大家都會說什么PLG啊,什么organic growth啊,但是你不靠銷售給你帶客戶進來,你哪來的產品迭代?這就是雞和蛋的問題。


      經常有人說“好產品不需要銷售”,小貓表示這句話只同意一半,好產品不是你自己覺得好就是好的,別人不用你怎么知道好不好?


      所以SaaS銷售的核心之一是怎么讓你的客戶和潛在客戶覺得你這個好。不僅你要說的好,還要真的用得好。


      從用戶觸達上來說,怎么可以脫離傳統的地推、會銷、轉介紹這種銷售方式?比如廣告、網紅這種2c的模式去推SaaS,那么你的推廣策略怎么制定?你在市場營銷層面做什么點?ROI怎么衡量?這些跟實物電商都是不一樣的。


      我經常見到一些公司,市場定一套KPI,銷售定一套KPI,售前定一套KPI,三者都是各干各的事,甚至都沒啥聯系。這種除了太有錢不知道咋花,我都想不出原因。


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      經常有saas來找我銷售,我說你不用跟我賣銷售,你網站/介紹/公眾號發我看看,給我開個賬號試用就完了。如果看了你網站我都不知道你是干啥的,那說明你連基礎的業務介紹有問題。如果我用都不能用,那你給我賣啥?


      小貓自己也算是自媒體,經常也有甲方來跟我說想做內容營銷。我說現在大家都知道內容營銷重要,但前提你得懂內容啊,你目標受眾是誰,什么話題是他們真正關心的,什么是他們愿意買單的?如果你都搞不清,就打算一通輸出你這個東西多么好多么有用,我都勸你不要浪費這個錢。


      最近越來越感覺做軟件其實跟做品牌挺像的,只是一味抓銷售就跟做品牌只盯著出單一樣,用戶退訂和你電商沒復購沒區別。


      很多小公司之所以人效高,就是因為人少。當一個人既做銷售又做客服的時候,為了減少他客服的工作量,他一定會在銷售的時候就把很多東西說清楚。而為了他的銷售更容易,他也一定會把客服做好。這就是為什么你會看到那些一流的銷售都是一流的客服。


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      3)銷售應該時刻有產品技術的意識


      我之前見過很多大廠的Sales,包括做的很好的,發現很多人都是幾乎對產品沒想法的。因為紅利時代,很多產品都是剛需,就算難用點也能賣出去。而如果公司大了,想自下而上推動產品就更不可能,銷售不用為用戶體驗負責。


      但進入內卷時代,如果銷售的思路還是“不管好產品爛產品,我賣就是了“,那么這樣的業務大概率很難升級。


      對于銷售自己個人來說,這種職業發展路徑也是很受限的,很多銷售今天這家工資高點就賣這家,那家提成高點就賣那家,最后也是把自己口碑做差了,實際參與不到什么公司核心層面。


      其實2C的銷售真的有很多值得2B銷售學習的地方,比如一個直播間的成敗,很大程度上取決于主播的選品能力,因為他知道什么好,什么劃算,所以自然好賣。


      作為2B的銷售,你能判斷一個產品好不好嗎?它適合怎樣的銷售方式?客戶對它的反饋是怎樣的?它是否值得推廣?怎樣改進它會更受歡迎?


      如果一個銷售具有這樣的意識,一定可以成為一個優秀的銷售。


      洋洋灑灑又是一大篇,關于小貓的軟件項目,大家可移步之前文章。也歡迎有興趣的朋友加小貓(wx:unicornkitten)交流。


      往期回顧:

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      說說AI在跨境電商應用中的問題

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