外貿(mào)小巨熊

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2年前

別搞反了: 溢價不是做品牌的原因, 而是做品牌的結(jié)果

??點擊上方藍字關(guān)注我許多人對品牌建設(shè)有一個致命的誤解：做品牌就是為了賣得更貴。這句話聽起來似乎有道理，但實則本末倒置。溢價從來不是創(chuàng)建品牌的原因，而是品牌成功后的自然結(jié)果。將溢價作為品牌建設(shè)的出
品牌出海 2025年09月08日

做難而正確的事情

??點擊上方藍字關(guān)注我“太卷了”、“事多錢少”、“行業(yè)寒冬”……最近和幾個不同行業(yè)的朋友聊天，聽到的多是類似的聲音。有朋友苦笑：“現(xiàn)在能按時發(fā)工資的公司，都算好公司了。”但奇怪的是，就在這片“哀鴻
品牌出海 2025年09月04日

所謂工作能力強，就這6點

??點擊上方藍字關(guān)注我職場里總有人讓人忍不住感嘆“他怎么什么事都能搞定”：同樣的任務(wù)，他不僅完成得快，還能提前想到潛在問題；團隊遇到卡殼，他一出手就能找到突破口；哪怕突發(fā)緊急情況，他也能穩(wěn)得住、拎得清
品牌出海 2025年08月28日

手把手教你海外KOL高效復(fù)盤

??點擊上方藍字關(guān)注我很多時候不是KOL選得不好，而是復(fù)盤只停留在“看表面數(shù)據(jù)”的階段，沒真正從目標、數(shù)據(jù)、內(nèi)容、策略里挖出優(yōu)化方向。今天就給大家拆解一套可落地的海外KOL復(fù)盤方法論，從
紅人營銷 2025年08月21日

面試官如何一眼看出你工作能力差？

??點擊上方藍字關(guān)注我面試結(jié)束后，你是不是常困惑：明明聊得挺好，為啥沒下文？其實面試官判斷一個人“能力差”，往往不用等到最后——可能你坐下3分鐘，說的某句話、某個表情，就已經(jīng)暴露了短板。不是面試官“火
品牌出海 2025年08月12日

別再拿性價比當賣點

??點擊上方藍字關(guān)注我打開電商平臺，“大牌平替”“高質(zhì)低價”的標語隨處可見；刷短視頻，“花小錢買好貨”的話術(shù)隨處可見，可它真的能戳中消費者的痛點嗎？如果你真的信了這套邏輯，你的品牌可能從一開始就輸了。
品牌出海 2025年08月10日

紅人回復(fù)率提升10倍的郵件標題技巧

??點擊上方藍字關(guān)注我根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，普通邀約郵件的平均回復(fù)率僅5%-10%，這意味著你精心撰寫的合作邀約郵件，大部分不會被打開，更別提回復(fù)了。紅人們每天可能收到上百封合作邀約郵件，他們挑剔且批判性
郵件營銷 2025年08月07日